蔡已青，1967年5月出生，现任上海粮油仓储有限公司邬桥粮油仓库保管员。自1989年10月入企以来，她经历了企业的改制改革，见证了企业储粮事业的发展，长期奋战在一线保粮岗位上。入企26载，始终履行“尽心尽责保好粮”的个人工作格言，她始终勤勤恳恳干工作，兢兢业业学技术，大公无私带徒弟，用自己过硬的技术、吃苦耐劳的精神以及对保粮工作的那份热情和执著，赢得了领导的信任和支持、同事的尊重和爱戴，获得了一份又一份属于她的荣誉。面对接踵而来的褒奖，她没有放松对自己的要求，而是更加勤奋、踏实地工作着，默默无闻的用实际行动书写着新时期良友员工的风采。

一、虚心好学涨本领，吃苦耐劳攀高峰

入企26载，蔡已青同志始终秉持着“忠于职守，勤于业务，虚心好学”的敬业精神。无论任职“四无”专管员、粮情检查员，还是保管员，都以良好的姿态服从领导安排，良好的责任坚守岗位职责，她深知在保粮管理岗位上，提高能力与技能的重要性，她一边向分管领导、老师傅虚心学习业务知识和岗位技能，又一边“走出去”向兄弟单位同事请教保粮技术，探讨保粮水平；积极参加库内外各类业务知识培训，用心专研，积极迎战各类竞赛和考试活动。在库内组织的岗位技能比武中，她总是忙里抽闲，力争上游，捍卫着“第一把交椅”；在上级公司、集团公司组织的各类岗位技能比武中，她总是名列前茅，获得个人殊荣的同时，也为仓库的团体成绩立下功劳。

面对新时期“四散、四新”技术迅速推进的新挑战，特别是《粮油保管员》一书的问世，为了取得过硬的本领，对自己提出了更高的新要求，她常常忙里抽闲，认真学习粮食保管方面的新理论、新知识、新技术和新方法，倍加珍惜每一次培训机会，从粮油保管员初级、中级、高级到技师，一路过关。在实践中，她也是个“急性子”，紧要工作不拖沓，困难工作不退缩，关键工作不推诿；对一些新生事物，她不仅不断记录、摸索、对比、总结各项原始数据，而且不断思索如何改进，如何提升。

二、百尺竿头进一步，科学保粮立新功

蔡已青在做粮情检查员时，为了使班组内的保粮技术人员能熟练运用岗位技能，她总会自告奋勇地奉献自己的技能和技术，并就实践中遇到的问题，结合企业实际提出自己的见解和看法，例如针对粮堆密闭、熏蒸和密闭质量等仓储基础工作，她提倡“早防、早治、治小、治好”的原则和可行操作方法。同时近几年计算机无线粮情检测、储粮机械通风、谷物冷却等新技术在仓库推进中，总与实际有“小摩擦”，为了不影响推进速度，让大伙尽快掌握“四新”技术，她总是注重各种细节，针对测温电缆如何布点更合理，各连接电缆线如何连接最合理、最省材料，针对不同的储粮品种、不同大小的仓房配备何种风机最省电、效益最好等，她都做了理论分析和实践对比。

近年来我国粮食仓储“四散”、“四新”技术的推广应用，促进了粮食仓储企业科学技术含量的增加，粮油仓储科技水平呈现出了日新月异的势头，蔡已青同志时刻关注着各种保粮科技信息，思考探索着“科技兴粮、科技兴企”之路。工作中她始终抱着勤思考、勤专研、勤摸索、勤实践、勤总结的态度和一丝不苟的工作作风，潜心钻研各项技术。面对计算机无线粮情检测新生事物，她不仅很快掌握了无线粮情检测系统的各种技术原理、操作要领，而且为系统的升级完善，收集、总结了各种技术数据，把实践中遇到的一些问题及时反馈给分管领导，为整合、完善“无线粮情检测系统”在生产中的应用赢得了时间。

蔡已青同志在科技保粮工作上的执着，不仅体现在工作中的细心，更体现在她“业精于勤、大胆建议”的敬业精神上。 2006年初，第三代无线粮情检测系统在我库推广应用，她总是积极配合、支持，深入现场、动手安装，认真仔细地记下每一个细节。尽管第三代与前两代相比，在技术上有了很大的进步，真正地实现了电脑远程检测、控制，解决了以往很多突出的问题，但是任何先进的检测系统都有一个循序渐进，不断完善的过程，为了使检测系统更贴近实际工作，为了了解、检验每一次设计变化的效果，她每天都会挤出一部分时间，细心的通过检测数据、分析数据、整理数据、去现场检验数据的准确性、真实性。如提出了根据季节的不同设置不同的预警粮温，改进后她又发现超过预警粮温后高温点的数据会随着显示滚动条漂移，这样一不注意就会造成高温假象，显然系统软件设计存在问题，在向计算机公司反映后，增添了警报确认按扭，消除了漂移现象；在科学保粮工作上蔡已青同志还体现出良好的成本意识，为避免粮食出仓后测温电缆乱堆乱拿，增加电缆使用成本，她建议给每位检查员配备器材箱，实行个人负责制。另外她还先后提出了改进采集盒开启方法，有利于操作人员识别采集盒是否正常运行；导出历史数据到Excel中，有利于保粮人员对数据的分析；培养自己的维护检修人员，不过分依赖于计算机公司等诸多建议，许多已被改进或采纳。

邬桥仓库经过近10年的发展，于2013年实现了全散化储粮，一座拥有粮食储备仓容50万吨、油脂储备仓容5万吨的大型花园式现代化粮油仓库巍然矗立在黄浦江畔。仓库在粮油储备实现了信息化、科技化、规范化的基础之上，努力拓展“四无”粮仓内涵，提出了标准化散粮仓建设，对此蔡已青同志总是积极建言献策，她不但注重以往经验的总结，而且抓住日常工作关键，为最终形成、完善仓库实施的“四关”、“五早”、“十同”工作法倾尽全力。

三、带教授艺显无私，保粮战线添活力

为了给企业增加活力，增加竞争力，增加企业可持续发展，充实保管员队伍，加强保粮队伍建设，仓库近10年先后引进了数名大学生、大专生、中专生。为使这些轮岗的、定岗的热血青年尽快熟悉环境，熟悉业务，凡是在粮情检查员、粮油保管员岗位上实习锻炼的青年，仓库都会把带教授艺工作交给她。面对新的工作任务和压力，蔡已青同志认为有责任、有义务为企业的发展做点贡献，同时也把带教看作是一次自我学习、自我完善的过程。带教中她针对每个学生的特点，因材施教，毫无保留。她深知这些学生都具备了一定的知识和技能，作为老师重要的是启发学生的自主能力，使每一个学生都能尽快独当一面，老师要学会做一个好的导演而不是事必躬亲做演员，学生能做的事让他们放开双手自己做，能思考的问题自己独立完成，信任是催人向上的力量，是教育学生的一种特殊手段。同样，信任学生也是培养学生自尊心的前提。

带教，是一个潜移默化的过程，尊重学生，宽容学生，并不是放任学生，把自己的经验、技能无私地传授给学生，是她在带教中对自己的要求。在带教日常工作、生活的接触中，她始终用敏锐的目光发现问题，及时把握学生的思想脉搏，深入浅出地对学生进行针对性教育和指导，在教会学生业务技能的同时也不断鞭策自身，用自身的人格魅力感召学生。和谐融洽的带教氛围，加快了学生的成才步伐，同时也促使她不断的向前奋进。

强将手下无弱兵，蔡已青同志在带教工作上做出的显著成绩时刻回报着她，经过她带教的10多位学生很快走上了重要的工作岗位，有的在实践中独当一面，有的当上部门经理；同时在近几年，公司、集团组织的各类技能比武中，她带教的多名学生始终独领风骚、崭露头角，荣获了个人、集体多项荣誉。

蔡已青同志一如既往的遵循“扎实做事，老实做人，开拓创新”的人生理念，在做好自己分内工作和领导交办的任务的同时，在技术方面努力完善自我，始终以饱满的热情、主人翁的姿态投身到仓库的建设和发展中去。