张志荣，男，汉族，1972年7月出生，中共党员，大学学历，1994年参加工作，先后从事粮食保管员、统计员、仓储监管员等岗位，现为中央储备粮南昌直属库仓储保管科副科长。从事粮食储备工作22年来，他始终坚守在一线粮食保管及仓储监管岗位，自觉传承“四无粮仓”精神，爱岗敬业，肯于钻研，勇于创新，乐于奉献，在推动仓储管理创新、储粮技术进步及宣贯粮食企业核心理念等方面做出了突出贡献。

一、保持本色，爱岗敬业

“以兢兢业业的态度做好点点滴滴的事情”，他从1994年从事粮食工作至今，就把这句话当做自己的工作习惯，时刻勉励自己保持敬业风范。他坚持从身边小事做起，秉承“宁流千滴汗、不坏一粒粮”粮食人精神，为自己热爱的粮食仓储事业默默奉献。在从事粮食保管员期间，他每天上班、值班第一件事就是对仓内外仔细进行检查，查看周边环境细微变化、粮食气温及气味是否正常，险情隐患是否存在。在历年粮食跨省移库拍卖或政策性收购轮换工作中，为了严把粮食入库质量关，他经常与粮食保防员、质检员一起站在粮车旁，用扦样器对每一车、每一包粮食进行复验，将不合格粮食挑出退回，并向农民、经纪人耐心做好解释工作，当然也为此“得罪”不少人，受了一些委屈。多年来多岗位的锻炼，尤其是近十年的班组长经历，使他熟悉了中央储备粮油的收购、储藏、销售、统计核算等各个环节的规章制度及流程，积累了一定的实践工作经验，也学会了如何加强科室之间、客户之间沟通、协调，促进工作的有效开展。在担任仓储监管员期间，他认真领会中央“广积粮、积好粮、好积粮”粮食工作精神，规范自己言行，坚决做到监管工作“五不准，五做到”，认真核查辖区租仓储粮借款抵押情况，规避资金风险，仔细做好每月三帐检查，及时做好远程监控数据传递。他忠于监管职责，克服各种不利条件，坚持每周至少5天以上在所有库点进行巡查，确保片区人安粮安。他推广落实分片包干管理、责任到人的监管机制，重点加强对巡查工作日志必须亲笔签名的督察工作，着力打造全方位、无缝隙的监管体系。

二、热爱科学，勇于创新

在四二0分库工作期间，他针对地下洞库湿度高但仓温相对低且稳定的特点，创造了“隔仓单体”储藏方法，可以自然通风且常年不熏蒸，免去了长期以来全仓物理材料覆盖一年一薰的做法，节约了费用，实现了绿色储粮。

多年来，在高大平房仓保防工作中推进科技创新，加强仓房密闭、储粮隔热、空调控温、气调储粮等领域采取了很多具体措施。一是进行了储粮仓房全密闭改造，倒板补缝，粮面双槽压缝等，进一步提高了仓房密闭性能，为熏蒸杀虫、气调储粮奠定了良好的基础；二是为把好入库粮食质量关, 针对粮食杂质过高的问题,在机械作业流水线上,采取“三道关”进行整理的应对措施，取得很好的效果；三是针对粮食在机械入库过程中，由于自动分级等原因，造成仓内四角储粮质量相对较差，空气流通性较差，容易造成储粮积热积湿，促进有害微生物的滋生和漫延，不利于粮食的安全保管。为改变这种现状，在粮堆四周增设辅助通风机，改善粮堆小环境，提高机械通风和熏蒸施药效果，有效地防止储粮结露霉变现象发生，保证了粮食安全；四是在控温气调实际应用过程中，根据粮堆内氮气浓度变化规律，得出试验仓仓内氮气的置换率和衰减度，分析归纳氮气气调的最优工艺及运行参数，合理制定气调方案，优化充气工艺，准确把握充气时机，为提高气调杀虫效果提供有效数据，实现了储粮仓房全年无熏蒸；五是他带领机修班组勇于创新，30%的老旧机械设备在更换部件、技术改造后可以继续正常使用。针对粮食输送机容易漏电、皮带跑偏、转向轮及轴承磨损严重等问题,他参与改进了机械输送漏电保护设备，使改造后的输送机增加了输送量，能耗减少了近10%，为企业降本增效做出了积极贡献。

在中储粮“四查”（查数量、查质量、查安全、查租仓）工作中，他恪尽职守，配合相关科室人员做好自查工作，确保粮食颗粒归仓，质量良好。在总公司回归主业推进“五个做实”工作中，他雷厉风行，狠抓基础管理，积极推进气调储粮节约储粮成本（近几年每年约5万吨气调空调综合控温储粮规模），完善仓储设施改造提升储粮环境（近2年来累计落实仓储改造资金2000余万元）。建立完善单仓档案特别是储粮数量、质量管理档案，并妥善保存入库原始凭证、入库质量检验报告及检验原始记录、质量验收检验报告等，认真规范“两簿四单”管理，经过上下一致努力，南昌直属库出入库流程及单仓档案基础工作得到分公司认可并作为规范典型进行宣传。他积极落实智能化粮库建设，以标准化、流程化、痕迹化管理为目标，积极探索储粮智能在线平台管理。他努力探索通过智能通风、科学保水来实现降本增效，通过合理安排包括降温通风、降水通风、均温通风、制冷通风、排积热通风等多种通风方式，降低通风过程中的水分散失，多年来保管粮食出库水分均控制在12%以上，中央储备粮储存平均损耗控制在1.2%以内。

三、宏扬正气，树立新风

他是一名基层粮食仓储工作者，也是一名特别能吃苦，特别能战斗，默默奉献的普通共产党员。他始终牢记中储粮“两个确保、三个严格”的根本要求和“三个维护”的企业宗旨，传递正能量，树立新风向。他力荐从加强企业文化建设方面丰富“四无粮仓”精神。在实际工作中，他重点落实班组建设在企业文化建设的中流砥柱作用，每周2次举行班组晨会，始终把忠诚教育放在首位。近几年由于内外部环境复杂，粮油市场形势严峻，轮换购销艰难，企业盈利发展面临巨大挑战，仓储工作也承受巨大压力。他时常引导仓储员工把国家利益、企业利益和自身利益统一起来，切实承担起国家赋予的使命，为国家粮食安全战略服务。在他的影响下，各班组长都能率先垂范、以身作责，在进出粮现场全程轮流带班，指挥协调、解决问题。他积极参与企业文化建设，编印了《南昌直属库员工应知应会知识100条》《安全生产手册》《粮食出入库流程》等文化及仓储业务手册。他倡导仓储员工多岗位轮动，培养“一专多能”技术能手，开展以突出工作业绩为导向的专业能手评选，提升了仓储员工执行政策的业务素质。他还参与组织了多场健康讲座、读书活动、业务知识竞赛等丰富多彩的有益活动，培养了干部员工健康生活情趣，增强了企业凝聚力、向心力。

他服务大局，规范自己言行，团结员工，礼待客户。2014年仓储保管科轮换工作量大，任务重，但他年已八旬的父母亲却同患重症住院治疗，家中十分困难，他认真贯彻直属库统一工作安排，积极履行责任，中秋国庆双节期间仍主动坚守岗位，全力以赴应对粮食收购紧急任务，充分发扬了舍小家、顾大家的奉献精神。他坚持“作人要有志气，作事要有正气”的为人做事准则，坚信“幸福的生活要靠辛勤的劳动去创造”。

张志荣同志用实际行动践行了“对党忠诚，积极工作”的入党誓言，也诠释了中储粮人忠诚国家、服务人民的价值追求。他的先进事迹正在影响和激励周围的员工不辱使命，奋发进取，在本职工作岗位上争先进，创优秀，推动企业健康持续发展。